Старший инженер по качеству/Ведущий специалист СМК

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: Mealberry Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Мебельная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем Старшего инженера отдела качества/Ведущего инженера отдела контроля качества (СМК) в команду профессионалов крупного производственного предприятия!

Обязанности:

  • проведение санитарных аудитов, разработка и внедрение корректирующих действий совместно с другими подразделениями;
  • проведение вводных инструктажей по качеству для новых сотрудников;
  • разработка экзаменационных материалов по проверке знаний по качеству для производственного и складского персонала;
  • организация исследования готовой продукции, сырья, материалов в сторонних лабораториях (подготовка проб, заявок, коммуникация с лабораториями по результатам и т.д.). Поиск новых лабораторий (при необходимости);
  • организация поверки приборов лаборатории. Проведение регулярных калибровок приборов;
  • проверка арбитражных образцов продукции;
  • разработка спецификаций на сырье;
  • разработка стандартов качества, инструкций по качеству и пр. документов
Требования:
  • опыт работы в отделе качества/специалистом СМК/аудитором отдела контроля качества на производстве от 2-х лет;
  • высшее образование (пищевая, ветеринарная, химическая, биологическая сферы будут преимуществом);
  • Умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность, коммуникабельность, умение обрабатывать большие объемы информации.
Условия:
  • достойный уровень оплаты труда (оклад + премии) обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • график 5/2 с 8.30 до 17.00;
  • место работы рядом с метро Старая деревня;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);
  • компенсация на питание от компании;
  • возможность развиваться в стабильной компании с демократичной корпоративной культурой без лишней бюрократии;
  • мы усердно следим за тем, чтобы наш продукт был одним из лучших на рынке, поэтому всегда рады новым идеям и инициативам сотрудников.