Наладчик станков с ЧПУ

Машиностроительный завод «Ижора» в г. Колпино.
Основной вид деятельности — проектирование и изготовление оборудования для объектов использования атомной энергии, продукции тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.
Станочный парк производственной площадки по выпуску оборудования для атомной и нефтегазохимической промышленности в Колпино оснащен современным высокопроизводительным оборудованием, позволяющим эффективно выполнять самые сложные технологические операции.

Задачи:

• Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей;
• Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений;
• Подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте;
• Установка и смена приспособлений и инструмента;
• Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат;
• Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК;
• Корректировка режимов резания по результатам работы станка;
• Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств;
• Проверка станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования.

• Среднее профессиональное образование;
• Понимание технологических процессов в машиностроении;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;
• Опыт работы на стойке siemens/sinumerik от 1-го года;
• Наличие документов, подтверждающих квалификацию

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате — в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы — 2/2 исключительно дневные смены;
• Дотация на питание 50%;
• Ипотечная программа;
• Частичная компенсация аренды жилья — для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Место работы: г. Колпино