Менеджер отдела развития и реинжениринга бизнес-процессов

ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО «НК «Роснефть».

Наша команда в поиске менеджер отдела развития и реинжениринга бизнес-процессов.

Какие задачи необходимо выполнять:

• Анализ потребности в изменениях;
• Планирование потребности изменений на месяц/год;
• Оперативное планирование, приоритизация и категоризация запросов на изменения (далее — ЗИ) в области своей ответственности;
• Управление Маршрутной картой для согласования запросов на изменения;
• Решение эскалаций как бизнеса, так и исполнителей, поддержка взаимодействия участников процесса управления изменениями;
• Согласование нововведений/изменений в процессе управления изменениями;
• Контроль исполнения сроков реализации изменений;
• Контроль соблюдения плановых трудозатрат на реализацию изменений;
• Оперативный контроль и классификация инициированных ЗИ, выработка рекомендации по недостающим для постановки документам, описаниям и согласованиям; необходимые организационные мероприятия по формированию и согласованию описаний и документов, необходимых для постановки.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Не менее 5 лет в области проектного управления или управления изменениями систем;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, организаторские навыки;
• Способность работать с большим количеством информации;
• Системное мышление, навыки планирования;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Общие знания по процессам реализации и транспортировки нефти и нефтепродуктов;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии;
• Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;
• Ежегодную индексацию оклада;
• Современный комфортабельный офис;
• График работы: 5/2, сб., вс., — выходные;
• Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела;
• Возможность финансового, профессионального и карьерного роста.