проспект Красного Знамени 61Ж
В крупную дистрибьюторскую компанию по производству ЭКО-продуктов, в связи с активным развитием, требуется ответственный, инициативный, активный, способный работать в команде профессионал, с релевантным опытом !
Компания более 10 лет успешно производит и реализует исключительно полезные и экологичные снэки и закуски из морских водорослей, используя только натуральные продукты и специи, приготовленные из элитного сорта Gold.
Наш продукт создан для тех, кто заботится о своём здоровье !
Предлагаем ознакомиться с условиями для Вас :
- Достойная заработная плата (оклад+kpi)
- Оформление по ТК РФ
- График 08:00 — 17:00 или 09:00 — 18:00, возможен также гибридный график, если это удобно кандидату (часть рабочих дней в офисе, часть удаленно) — обсуждается индивидуально
- Работа в компании, которая активно развивается на федеральном уровне более 10 лет
- Комфортный офис в центре города с кондиционером, с кухней, парковочным местом
- Система наставничества, обучение по менеджменту и управлению, личностному развитию
- Возможность приобретать продукцию со скидкой 10%
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Корпоративная мобильная связь, смартфон для работы
- Молодой и дружный коллектив
Функциональные обязанности :
1) Поиск и подбор персонала (полный цикл):
- составление профиля должности, написание портрета кандидата
- создание текста продающей вакансии (по технологии EVP)
- проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям и принятие решений
-
владение технологиями активного подбора на разных площадках (соцсети в том числе)
2) Адаптация и участие в оценке персонала
- сопровождение новичка на всех этапах адаптации
- персональные встречи, получение обратной связи
- разработка тестов для аттестации.
3) Участие в оценке персонала
-
разработка чек-листов и тестовых заданий на аттестацию
-
работа в команде с Директором по персоналу — проведение первичных аттестаций и плановых оценок
-
выполнение поставленных задач
4) Первчиное КДП
-
контроль рабочего времени (ведение табеля)
-
ведение отпусков, приема и увольнений (стандартный пакет документов)
На данный момент все автоматизировано и в идеальном состоянии (необходимо поддержание).
Требования к кандидату:
- Опыт работы HR менеджером от 1 года
- Опыт в создании тестировании для подбора, аттестации персонала
- Опыт в адаптации персонала
- Готовность к интенсивной работе, организаторские способности, лидерские качества;
- Желание развиваться и делать организацию лучше;
- Опытный пользователь ПК (MS Office);
- Коммуникабельность, грамотная речь;
- Опыт в кадровом делопроизводстве опыт НЕ обязателен!
