Территориальный менеджер В2В

Дата размещения вакансии: 09.04.2024
Работодатель: МИТЛИС
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Жуковский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «МИТЛИС» — официальный дистрибьютор ООО «Газпромнефть-СМ» на территории Москвы и Московской области.

В связи с расширением нам требуются сотрудники в отдел продаж!

Обязанности:

1.Организация и ведение продаж:

— активный поиск новых потенциальных клиентов на закреплённой территории;

— организация процесса продаж с существующими клиентами;

— ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании.

2. Планирование и аналитическая работа:

— участие в составлении плана продаж;

— еженедельное планирование по посещению клиентов;

— анализ статистических данных продаж и поставок продукции клиентам;

— предоставление отчётов по итогам работы.

3. Обеспечение продаж:

— осуществление информационной и технической поддержки клиентов;

— организация поставок;

— увеличение объёмов продаж;

— участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела прямых продаж;

— участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от клиентов;

— полное документальное сопровождение сделки;

— отслеживание работы конкурентов.

4. Контролирующая деятельность:

— контроль поставок продукции клиентам;

— работа с дебиторской задолженностью клиентов.

Требования:

— опыт в продажах от 3 лет (приветствуется);

 — высокий уровень владения стандартными приложениями MS Office, 1С/CRM;

— целеустремленность, дисциплинированность, обучаемость, работа на результат, порядочность, вежливость, энергичность, организованность.

Условия:

— офис компании расположен: Домодедово, микрорайон Востряково, ул. Рябиновая, 10;

— официальное оформление по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца);

— график работы: 5/2, разъездного характера. Посещение офиса не реже одного раза в две недели;

— прямые продажи на закрепленной территории в Москве и Московской области;

— испытательный срок до 3-х месяцев;

— оклад 115 000 руб. на период испытательного срока, далее оклад обсуждается с руководителем по результатам работы + премия при выполнении KPI, квартальные премии, годовая премия;