Руководитель направления обработки претензий

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить отделом численностью 120 сотрудников, планировать, организовывать и контролировать деятельность сотрудников направления;
  • Обеспечивать качество и контроль сроков отработки претензий и жалоб в сегменте В2С в зоне ответственности, анализировать и систематизировать поступающую информацию;
  • Разрабатывать и внедрять эффективные методы работы с клиентами;
  • Качественно взаимодействовать с другими отделами компании для решения возникших проблем;
  • Вести отчетность о работе отдела.

Что мы от вас ждем:

  • Высшее образование (направление финансов, юриспруденции, менеджмента, будет преимуществом);
  • Управленческий опыт от двух лет (опыт работы в колл-центрах, в сфере телекоммуникаций будет преимуществом);
  • Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint);
  • Навыки проведения телефонных и личных переговоров, ведения деловой переписки;
  • Развитые аналитические и коммуникативные навыки, ответственность и готовность к обучению.

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальные премии;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.