77
Обязанности
- Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
- Организация работы команды.
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
- Обучение сотрудников.
Требования
- Опыт руководящей работы.
- Готовность к интенсивной работе.
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
- Активность, коммуникабельность, ответственность.
- Готовность к физическим нагрузкам.
Условия
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 8:00 до 17:00, вечер с 13:00 до 22:00);
• Совокупный уровень дохода от 63 750:
— ОКЛАД ОТ 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
— ежемесячной премии 5% от оклада (2 750руб/мес. до вычета налогов);
— квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
— уютная столовая, кафе для сотрудников;
— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
— стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
