- Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП) и воздушных линий (ВЛ) электропередачи;
- Ремонт РП, ТП и ВЛ, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП;
- Подготовка рабочего места.
Требования:
- Среднее/начальное техническое профессиональное образование по направлению «Электроэнергетика и электротехника»;
- Программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки рабочих по профессии, программы переподготовки по профессии;
- Группа электробезопасности
- Допуск к работам в электроустановках по медицинскому состоянию здоровья;
- Ответственность и внимательность
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 ч. до 17.00 ч., в пятницу до 16.00;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
Что мы предлагаем:
Псковский филиал ПАО «Россети Северо-Запад» — это крепкий и слаженный коллектив людей с уникальными профессиональными и человеческими качествами. Кадровая и социальная политика компании ориентирована на профессиональный и личностный рост каждого работника. Условия труда в нашей организации позволяют нашим специалистам раскрыть свои способности, реализовать свой потенциал, планировать карьерный рост.
Присоединяйтесь!
При отсутствии профильного образования- предоставляем обучение за счет работодателя во время работы
Условия:
-Официальное трудоустройство, коллективный договор;
-Ежегодная индексация заработной платы;
-График работы — 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
-Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
-Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
-Страхование от несчастных случаев и болезни;
-Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
-Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
— Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
-Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
-Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
-Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
-Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
-Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
-Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
-Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
-Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
-Детские Новогодние подарки;
-Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
-Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
-Скидки для занятий спортом, культурно-массовые мероприятия;
-Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
-Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
-В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
-Вознаграждение за наставничество;
-Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
-Повышение квалификации и карьерный рост.
