Стажер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Помощь в поиске и подборе персонала (скрининг резюме, ресёчинг, приглашение кандидатов на интервью, назначение этапов отбора, сопровождение по процессу подбора, предоставление обратной связи).
• Ведение базы кандидатов в E-Staff, поддержание базы в актуальном состоянии.
• Участие в процессе удержания персонала: проведение exit-интервью.
• Заполнение отчётности.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование / Неоконченное высшее образование (также студенты ¾ курс).
• Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.
• Коммуникабельность, ответственность и стремление к постоянному саморазвитию.
• Опыт стажировок/прохождения практики в сфере HR будет конкурентным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
• Корпоративный транспорт.
• Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц).
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Полис ДМС.
• Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.
• График 5/2: с 8:00 до 17:00, а также возможность гибкого графика работы (от 20 или 30 часов в неделю).