ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.
В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.
В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.
ПАО «Русолово» приглашает на работу главного специалиста АСУ ТП".
Вам предстоит решать следующие задачи:
- Проектирование, эксплуатация, обслуживание и ремонт АСУТП.
- Установка, калибровка и обновление контрольно-измерительных систем и приборов.
- Консультирование и обучение персонала по вопросам работы АСУТП.
- Анализ отказов оборудования и обработка замечаний к работе приборов.
- Оформление АКТов и составление протоколов по выполненным работам, и т.п.
Требования к квалификации:
- Образование: высшее, профессиональное (техническое) (Электропривод. АТП. и т.п.)
- Опыт работы от 5 лет.
Мы предлагаем следующие условия:
- Официальное трудоустройство:
- Место работы: пос. Солнечный Хабаровский край,
- Метод работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, суббота, воскресенье -выходной;
- Заработная плата: уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом. Зарплата включает в себя следующие начисления:
1, 2 районный коэффициент;
50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
40% премия по итогам работы за отчетный месяц;
ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):
— Обучение и повышение квалификации работников;
— Добровольное медицинское страхование для работников;
— Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
— Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
— Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
— Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
-Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
— Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
— Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
— Карьерный рост
По вопросам трудоустройства приглашаем Вас по адресу: пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
