Менеджер клиентских проектов (B2G)

Деятельность связана с продвижением прикладных проектов (по направлениям Безопасность, Видеонаблюдение, Энергетика, Медицина и т.д.) для органов государственной власти (местное самоуправление, подведомственные учреждения, муниципальные предприятия).

Обязанности:

• Проведение анализа рынка в области отраслевой информатизации (анализ бюджетов и утвержденных государственных программ на уровне областного бюджета, статусы реализованных проектов, конкурентная среда и др.);
• Взаимодействие с государственными заказчиками (личные встречи, переговоры различного уровня сложности, выявление потребности, подготовка презентационных материалов по проектам компании, налаживание партнерских и неформальных отношений);
• Подготовка и реализация проектов (начиная от расчета целесообразности и оценки рисков, завершая сдачей проекта заказчику под ключ);
• Взаимодействие с контрагентами, подрядчиками и ДЗО в рамках подготовки (формирование КП, ТЭО, ТЗ, организация их согласования) и реализации проектов (контроль исполнения ключевых показателей государственных контрактов в части сроков, объемов, бюджета), участие в торгах и аукционах различных уровней
• Подготовка качественной своевременной и достоверной информационной и отчетной документации на всех этапах жизненного цикла проектов в своей зоне ответственности;

Требования:

• Опыт работы в области информационных технологий (управление проектами, продажи и обслуживание);
• Опыт проведения переговоров, подготовки презентаций;
• Опыт работы с государственными заказчиками (сегмент B2G), опыт работы в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) — будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Оffice (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, внимательность, организованность;
• Обучаемость, дисциплинированность и ответственность;
• Инициативность, активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в крупнейшем провайдере цифровых услуг и решений России;
• Работа с крупными государственными проектами, которые меняют экономику страны;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
• Финансовая стабильность: фиксированный оклад + квартальные премии (в вакансии указан среднемесячный доход);
• Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста;
• Корпоративные продукты и сервисы по льготным ценам;
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.);
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (офинсый формат);
• Офис: г. Тверь, Симеоновская улица, 28.