Главный бухгалтер общественного питания

Функциональные обязанности:

• Общее руководство бухгалтерией, ведение, организация и контроль бухгалтерского и налогового учета;

• Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;

• Умение рационально и правильно распределить объем документооборота;

• Умение написать и внедрить регламенты по контролю выполняемых задач на разных участках ведения учета и конкретных сроков закрытия месяца.

Мы ищем кандидата по следующим требованиям:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет с большим штатом бухгалтерии (более чем из 5−8 человек), ведение нескольких юридических лиц (в общепите или рознице приоритет);

• Опыт работы и формирования управленческих отчетов (БДР и ДДС);

• Знание программ «Store-House» и R-Keeper будет преимуществом;

• Высшее профессиональное образование, желательно подтверждение аттестата главного бухгалтера;

Профессиональные знания и навыки:

• Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опытный пользователь программ 1С 8.3 и ЗУП 8.3, отличные знания пакета MS Office;
• Знание законодательства, взаимодействие с контролирующими органами, опыт проведения выездных и камеральных проверок;
• Желателен опыт внедрения автоматизации процессов;
• Умение контролировать и работать в команде;
• Лидерские качества, самостоятельность, хорошие организаторские способности, умение прогнозировать, умение экономить средства предприятия, наличие профессионального чутья, умение убеждать и готовность работать в экстремальных условиях, способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения, умение проявлять гибкость, грамотной письменной и устной речи;

В личностных характеристиках: четкая и понятная речь, стрессоустойчивость, исключительная ответственность, общительность, аналитические способности, логическое мышление, усидчивость, трудолюбие, терпеливость, аккуратность.

Условия:

• Заработная плата стабильная, полный соцпакет;
• Работа в благоустроенном офисе Ворошиловского района;
• Рабочий день с 9−00 до 18−00;
• Служебное питание;
• Система мотивации: фиксированный оклад + премия (по результатам реализованных задач).

*** Размер окладной части обсуждается с успешными кандидатами по результатам финального собеседования.