252-й квартал 22
• Обучение менеджеров особенностям и характеристикам продукта, принципам работы смазочных материалов и механизмов.
• Проработка технических вопросов по продукту с представителями клиентов, решение конфликтных ситуаций
• Контроль проведения лабораторных исследований, сертификации, документирования произведенной продукции.
• Отчёты о проделанной работе
• Оптимизация ассортиментной матрицы, подбор технических параметров для ввода новой продукции.
• Отстаивать интересы компании при переговорах.
• Участие в переговорах совместно с менеджерами, помощь в выявлении потребностей и проблемных зон клиентов
Требования:
• Стаж работы в сфере смазочных материалов от 1 года;
• Знание рынка моторных масел;
• Коммуникабельность, активность, самостоятельность
• Нацеленность на результат
• Умение общаться по телефону
• Высшее образование, желательно техническое
• Грамотная речь
• Целеустремлённость
• Упорство в достижении цели
• Бесконфликтность
• Знание принципов работы механизмов и смазочных материалов.
• Ответственность за поставленные задачи;
• Навыки ведения переговоров, убеждения.
• Желание расти и развиваться в компании.
• Активная жизненная позиция
Условия:
• 5-дневная рабочая неделя (с 9 до 18), при необходимости возможен ненормированный рабочий день
• Предоставляется корпоративная сотовая связь;
• Заработная плата состоит из оклада и премии по результатам работы;
• Официальное трудоустройство