Менеджера по подбору персонала

Мосэлектрощит — это 75 лет опыта в производстве электрооборудования.

Наши специалисты обладают высокой квалификацией и гарантируют высокое качество продукции благодаря техническому уровню, надежности и эффективности.

Благодаря своему многолетнему опыту, завод занимает ведущие позиции на рынке и является надежным предприятием.

Наш опыт и наше прошлое в силах определить Ваше будущее!

Мы активно развивается, и ищем талантливых и целеустремленных специалистов.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR.

Обязанности:

• Поиск персонала, организация постоянного потока кандидатов (слесарь мср, электромонтажники-схемщики, токари, сварщики и т.д.).
• Публикация вакансий в интернете, отслеживание срока их размещения;
• Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года будет преимуществом;
• Понимание основных методов подбора персонала будет плюсом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Позитивный настрой и дружелюбие;
• Базовые знания Microsoft Office.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Выходной день за счет компании к значимым событиям в жизни;
• Различные виды материальной помощи;
• Компенсация жилья для иногородних сотрудников;
• Лояльное руководство и дружный коллектив;
• График работы 5/2 с 8.00−17.00.