Технический лидер стрима АБС

Дата размещения вакансии: 14.05.2024
Работодатель: МТС Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Финтех — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.

Команда занимается развитием ИТ-систем, обеспечивающих автоматизацию продуктов и процессов Корпоративного бизнеса. Основные программные продукты в зоне ответственности команды — системы «клиент — банк» BSS Digital2Go и BSSx64, а также корпоративная и розничная АБС (ЦФТ-Банк и ЦФТ-Ритейл)

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проектирование и контроль архитектуры продуктов корпоративного блока (ДБО, РКО, ВЭД, FX, Депозиты, Кредиты, Факторинг, Гарантии), а также ИТ-систем, поддерживающих бизнес-процессы по данным продуктам, с учетом интеграционного взаимодействия с другими внутренними и внешними системами и сервисами (CRM, хранилища данных, продуктовые домены, архивы документов и прочие)
  • Организация развития инженерной части продукта, обеспечение соответствия ИТ-систем архитектурным стандартам, целевому технологическому стеку, стандартам информационной безопасности, производительности и надежности
  • Планирование и контроль бэклога совместно с руководителем команды, определение и согласование критериев качества разработки систем ДБО и АБС
  • Координация внутренней работы участников команды (аналитиков, разработчиков, тестировщиков) и решение оперативных вопросов по технической части
  • Взаимодействие со смежными командами, постановка задач и контроль исполнения, решение оперативных вопросов по инженерной части, проведение стендапов и ретроспектив
  • Развитие компетенций участников команды, составление индивидуальных планов развития, определение потребностей в обучении, и непосредственное наставничество
  • Проведение интервью с кандидатами, организация найма в команду и обеспечение вывода новых сотрудников на целевую производительность в течение 1−2 месяцев после выхода

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы на позиции технического лидера, руководителя направления/подразделения разработки от 3 лет
  • Понимание основных процессов банковского обслуживания юридических лиц, включая дистанционное банковское обслуживание
  • Знание продуктов вендора BSS (системы «клиент-банк» Correqts, Digital2Go, Digital2SME)
  • Опыт взаимодействия с поставщиками ИТ-решений в части договорных/лицензионных отношений и услуг аутсорсинга
  • Опыт участия в крупных проектах по внедрению информационных систем
  • Опыт создания программных продуктов «с нуля»
  • Опыт управления процессами разработки Java-приложений (back-end, front-end)
  • Опыт решения интеграционных задач с использованием различных решений (MQ, AQ, Apache Kafka)


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • доступ к корпоративной библиотеке
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • внешнее обучение
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • специальный тариф на мобильную связь
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • программу Best Benefits
  • отсутствие дресс-кода
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • тренажерный зал в офисе
  • детские дни и подарки
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)