Компания «
Мы создаем поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказываем покупателям содействие во время строительства домов силами наших аккредитованных застройщиков; создаем всю инфраструктуру для комфортной жизни: открытые детские и спортивные площадки, фитнес-центры, банные комплексы, конно-спортивный комплекс, озера с пляжами и для рыбалки, рестораны, охрана и пр.
С 2003 года земельный портфель компании насчитывает более 30 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков — полностью завершенные проекты. 15 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.
Какие у вас будут обязанности:
Формирование и поддержка имиджа девелопера и обслуживающей компании Комфорт:
-Организация работы с подрядчиком по формированию фото/видео контента;
-Помощь в организации event-мероприятий девелопера;
-Информирование и подготовка обучающих мероприятий по загородной жизни от партнёров ОК Комфорт-семинары, встречи, вебинары.
Помощь в развитии социальных сетей и каналов коммуникаций с покупателями и жителями наших коттеджных поселков:
-Организация работы по развитию Telegram-каналов;
-Организация работы по развитию YouTube-каналов;
-Новостная лента сайтов девелопера;
-Подготовка контента и новостей для социальных сетей;
-Контроль за работой SMM-команды и поиск новых подрядчиков по ведению социальных сетей.
Анализ информации от жителей коттеджных поселков/покупателей земельных участков, по средствам которых необходимо выявить потребности в услугах и проблемы, которые мешают реализовать продажу.
Работа и взаимодействие с командой в сфере SERM.
Участие в работе с лидогенерацией: разработка рекламного креатива, УТП, акций, поиск новых источников лидогенерации:
-Помощь в разработке материалов web-дизайна для рекламы в сети;
-Участие в разработке POS-материалов девелопера;
-Разработка и реализация концепции по наружной рекламе;
-Поиск новых источников для получения новых заявок;
-Помощь в оптимизации стоимости лида;
-Помощь в оптимизации сайтов для повышения конверсии;
-Помощь в оптимизации и улучшении качества трафика.
Требования:
-Большое желание развиваться и профессионально расти в области PR и маркетинга;
-Наличие релевантного опыта в решении подобных задач от 1 года;
-Понимание принципов работы инструментов каналов коммуникаций через мессенджеры, социальные сети, блоги и видео, статьи;
-Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
-Самое главное — быть самостоятельным и уметь нести ответственность за принятые решения.
Что мы предлагаем:
-Работа в дружном молодом коллективе (средний возраст сотрудников до 35 лет);
-Управление командой и подрядчиками на аутсорсинге;
-Повышенный фиксированный оклад после прохождения испытательного срока;
-Возможен гибридный график после прохождения испытательного срока (график работы и условия обсуждаются индивидуально);
-Гарантированные квартальные премии;
-Бонусы за выполнение задач по дополнительным направлениям девелопера;
-Корпоративные праздники с участием современных звезд эстрады;
-Регулярные посещения тематических семинаров и форумов за счет компании, нацеленных на профессиональное развитие;
-Быстрый карьерный рост до руководителя собственного отдела;
-Место работы: коттеджный посёлок бизнес-класса «GreenWood».
