Начальник сектора контроля качества и развития

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чебоксары
площадь Речников 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

КТО МЫ

Мы — контактный центр одного из крупнейших Банков страны, нам нужны энергичные люди, которые хотят развиваться в банковской сфере. Мы ценим сотрудника, дорожим нашим имиджем и гарантируем стабильность.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ

  • Опыт руководящей работы не менее 2 лет по направлению деятельности
  • Опыт работы по направлению деятельности (контроль качества, колл-центр, взыскание просроченной задолженности) будет преимуществом.
  • Знание законодательства РФ в области взыскания задолженности
  • Владение Word, Excel, Power Point на продвинутом уровне
  • Грамотная речь
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Умение ставить задачи и организовать работу
  • Инициативность
  • Опыт публичных выступлений
  • Активная жизненная позиция
  • Ярко выраженные лидерские качества
  • Навык создания и реализации программ обучения (тренинги, мастер классы)

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

  • Обеспечение процесса обучения и развития персонала
    — организация базовых обучающих мероприятий для потенциальных кандидатов на прием в Центр
    — организация мероприятий по повышению качества работы действующих сотрудников Центра по итогам оценки качества их работы/обоснованных жалоб
    — разработка обучающих материалов, курсов, тренингов
  • Обеспечение своевременной подготовки экспертных заключений в рамках обработки жалоб
  • Систематизация и управление базой знаний Центра
  • Осуществление контроля качества знаний, обслуживания работников Центра
  • Подготовка и внесение предложений по развитию направления
  • Контроль и мотивация выполнения сотрудниками сектора целевых ключевых показателей
  • Взаимодействие с другими подразделениями Банка по вопросам, возникающим в процессе работы
  • Организация мероприятий по повышению квалификации своих подчиненных
  • Подготовка отчетности по направлению

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Оформление по ТК РФ;
  • Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия);
  • График работы 5/2 (09:00 до 18:00);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), отпуск 33 дня, стимулирующие выплаты и дополнительные премии; Бассейн и фитнес для сотрудников абсолютно бесплатно;
  • Яркая корпоративная жизнь, праздники и развлечения для сотрудников;
  • Новый комфортный офис в центре города с оборудованными кухнями, зонами отдыха и релакса.

МЫ ЖДЁМ ТЕБЯ!