Контролёр ЖКХ (проверка счётчиков) г. Всеволожск

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: ПетроЭнергоКонтроль
Уровень зарплаты:
от 42895 до 42895 RUR
Город:
Всеволожск
Октябрьский проспект 89Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добро пожаловать в ООО «ПетроЭнергоКонтроль»! Мы являемся ведущей мультиресурсной сервисной компанией в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, оказывающей услуги ресурсоснабжающим организациям в части сбора и агрегирования данных коммерческого учета энергоресурсов (электроснабжение, водоснабжение, теплоснабжение), обслуживания приборов учета потребления. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО «Россети Ленэнерго», АО «Петербургская сбытовая компания», ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» и ГУП «ТЭК СПб».

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия контролёра ЖКХ в г. Всеволожск (Всеволожское отделение управления технического аудита по Ленинградской области).

Что будет входить в Ваши обязанности:

  • Снятие показаний счётчиков электроэнергии, их проверка и опломбирование;
  • Доставка и вручение потребителям электроэнергии платежных и иных документов;
  • Оформление актов.

Что требуется от Вас:

  • Внимательность, стрессоустойчивость, физическая выносливость, организованность, добросовестность, умение общаться с людьми, аккуратность при составлении документов (актов);
  • Образование не ниже среднего общего; специальное техническое образование в области электроэнергетики приветствуется;
  • Для трудоустройства опыт работы не требуется!

Что мы готовы Вам предложить:

  • График работы: суммированный учёт рабочего времени при 5-дневной 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями;
  • Разъездной характер работы;
  • Ежемесячная премия по результатам работы 20% от оклада;
  • Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
  • Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
  • Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
  • Обучение за счет компании;
  • Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
  • Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
  • Комфортная система адаптации;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
  • Бронирование военнообязанных работников;
  • Индексация заработной платы;
  • Дружный коллектив — поддержка от коллег и руководства.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!