Старший бухгалтер (Группа учета проектов)

ГК «А101» реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Старший бухгалтер

Обязанности:

• Согласование документов поставщиков/подрядчиков, проверка правильности их оформления (АХР, коммерческие расходы, расходы на продажу, материалы, прочие).
• Отражение операций по агентским договорам, формирование отчетов агента.
• Авансовые отчеты. Проверка документов от подотчетных лиц. Отражение данных документов в программе 1С.
• Списание материалов, передача материалов в эксплуатацию, в переработку, перемещение материалов, реализация материалов. Проверка путевых листов. Списание топлива.
• Контроль внутригрупповых оборотов.
• Формирование документов по инвентаризации, участие в инвентаризации.
• Сверка расчетов с контрагентами, оформление актов сверок, взаимодействие с контрагентами.
• Подготовка первичных документов для камеральных налоговых проверок.
• Знание проводок 01, 02, 04, 05, 08, 10, 20, 26, 44, 60, 62, 76, 90, 91.
• Подготовка участка к закрытию в сроки, установленные внутренними регламентами организации.

Требования:

• Высшее образование
• Знание специализированных программ: 1С 8.3 БИТ Финанс;
• Знание бухгалтерского и налогового учета на участках учета по счетам 10,

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка — м. Коммунарка (15 мин. пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте).
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00—10:00 до 17:00—19:00. Возможна частичная удаленная работа.
• Амбициозные и интересные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
• ДМС
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.