Директор дополнительного офиса

Обязанности:

• Привлечение физических лиц на банковские продукты;
• Привлечение юридических лиц на «Зарплатный проект»;
• Выполнение KPI отделения;
• Работа с командой (подбор, адаптация, наставничество, развитие сотрудников).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2х лет в аналогичной должности;
• Знание работы по обслуживанию физ. и юр. лиц;
• Умение организовать эффективные продажи (КК / НСЖ / ИИС/ ПИФ / ИСЖ);
• Навыки проведения выездных презентаций, ведения переговоров;
• Знание нормативных документов ЦБ.

Условия:

• Официальное оформление, полный соц. пакет;
• Стабильный график работы 5/2 (сб-вс — выходные дни);
• Белая заработная плата (оклад + квартальные премии);
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.