Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: ТВОЕ
Уровень зарплаты:
от 60345 до 60345 RUR
Город:
Смоленск
Чуриловский тупик 6/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Расчет заработной платы в полном объем (от 40 обособленных подразделений/более 500 сотрудников);
  • Формирование и сдача отчетности 6НДФЛ, 2НДФЛ, статистика — П-4;
  • Контроль расчета и удержания из заработной платы сумм, необходимых к погашению, в соответствии с законодательством, по заявлению сотрудников, а также по распоряжению работодателя;
  • Подготовка справок и прочих документов по з/плате по запросу сотрудников;
  • Оказание консультационной поддержки сотрудников по вопросам расчета заработной платы в рамках своих функциональных обязанностей;
  • Контроль расчета и удержания из заработной платы сумм, необходимых к погашению, в соответствии с законодательством по заявлению сотрудников, а также по распоряжению работодателя.
  • Подготовка и сбор пакета документов по произведенным удержаниям (расчет удержаний по результатам инвентаризации, информационные справки о задолженности сотрудников), приказы и приложения к ним;
  • Работа с требованиями ИФНС в части НДФЛ (уплата пеней, штрафов);
  • Ведение архивирования документации в соответствии с требованиями, установленными законодательством;

Требования:

  • Высшее экономическое образование (по специальности Бух. учет, анализ и аудит);
  • Опыт самостоятельной работы от 1 года на участке заработной платы (полное ведение участка от начисления до сдачи отчетности);
  • Опыт самостоятельной работы на соответствующих участках не менее 1 года в розничных компаниях (с большим количеством обособленных подразделений (20 подразделений) и численностью персонала (до 500 чел.);
  • Отличное знание программ — 1С-Бухгалтерия 1C — ЗУП;
  • Знание программы Консультант+;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Личностные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 9−00 до 18−00 либо с 10−00 до 19−00;
  • Скидки на продукцию компании;