Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Агентство КИТ Консалт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Наро-Фоминск
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Контроль технологических процессов.
  • Контроль качества производимой продукции: анализ отклонений, приведших к несоответствию продукции; контроль параметров, полученных в ЦЛ;
  • приёмка изделий по качеству (размеры, внешний вид), сопровождение и контроль новой и опытной продукции (от чертежа/рецепта до готового продукта).
  • Работа с нормативной документацией.
  • Составление технологических и рецептурных карт, создание и корректировка технологических инструкций; проектирование новых и модернизируемых производств; установление нормативов.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Навыки работы с технологическими процессами.
  • Умение логично и экономично составлять поэтапный процесс производства и способность грамотно донести свою мысль до конечных исполнителей.
  • Программы: Office, dwg- редактор. Excel (формулы, форматирование, если может в макросы — вообще замечательно), word (быстрый набор текста, форматирование текста, грамотность), outlook, autocad/nanocad, SolidWorks (желательно).
    • Опыт выполнения чертежей, чтение чертежей (планы, разрезы, виды, спецификации, составление чертежа по абрису, отдельный плюс — если есть опыт проектирования)
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Режим работы: 5/2 с 8 до 17.
  • Уровень зарплаты по договоренности на собеседовании — от 70 000 и ВЫШЕ, в зависимости от квалификации.
  • Дотация на обед.
  • Доставка к месту работы корпоративным транспортом со ст. Нара, г. Обнинска и обратно.
  • Премии по итогам работы.
  • После первого года работы появляется премия к отпуску (до 10% от годового заработка, т.е. фактически + оклад к первому отпуску в году и 13-я премия)
  • Спецодежда.
  • Корпоративные ежегодные мероприятия.
  • Для иногородних предоставляется жилье.
  • Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базового оклада при стаже 1 год и более;
  • Премия к 1-му ежегодному отпуску до 10% от годового заработка;
  • Возможны командировки 1−2 раза в год продолжительностью до 5 дней.
  • Корпоративные ежегодные мероприятия.