Наро-Фоминск
Обязанности: Требования:
- Контроль технологических процессов.
- Контроль качества производимой продукции: анализ отклонений, приведших к несоответствию продукции; контроль параметров, полученных в ЦЛ;
- приёмка изделий по качеству (размеры, внешний вид), сопровождение и контроль новой и опытной продукции (от чертежа/рецепта до готового продукта).
- Работа с нормативной документацией.
- Составление технологических и рецептурных карт, создание и корректировка технологических инструкций; проектирование новых и модернизируемых производств; установление нормативов.
- Высшее техническое образование.
- Навыки работы с технологическими процессами.
- Умение логично и экономично составлять поэтапный процесс производства и способность грамотно донести свою мысль до конечных исполнителей.
- Программы: Office, dwg- редактор. Excel (формулы, форматирование, если может в макросы — вообще замечательно), word (быстрый набор текста, форматирование текста, грамотность), outlook, autocad/nanocad, SolidWorks (желательно).
- Опыт выполнения чертежей, чтение чертежей (планы, разрезы, виды, спецификации, составление чертежа по абрису, отдельный плюс — если есть опыт проектирования)
- Официальное трудоустройство.
- Режим работы: 5/2 с 8 до 17.
- Уровень зарплаты по договоренности на собеседовании — от 70 000 и ВЫШЕ, в зависимости от квалификации.
- Дотация на обед.
- Доставка к месту работы корпоративным транспортом со ст. Нара, г. Обнинска и обратно.
- Премии по итогам работы.
- После первого года работы появляется премия к отпуску (до 10% от годового заработка, т.е. фактически + оклад к первому отпуску в году и 13-я премия)
- Спецодежда.
- Корпоративные ежегодные мероприятия.
- Для иногородних предоставляется жилье.
- Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базового оклада при стаже 1 год и более;
- Премия к 1-му ежегодному отпуску до 10% от годового заработка;
- Возможны командировки 1−2 раза в год продолжительностью до 5 дней.
- Корпоративные ежегодные мероприятия.