Java Developer

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: Aston
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления — финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов — компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем Java Developer в нашу команду профессионалов.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Java Developer от 3 лет;
  • знание Java 8+;
  • знание Spring, Spring Boot;
  • опыт работы с микросервисной архитектурой;
  • опыт работы с Hibernate;
  • опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, Oracle, аналоги);
  • опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги);
  • опыт работы с Docker (на уровне пользователя);
  • опыт работы с Git, Maven, Gradle;
  • понимание принципов проектирования и архитектуры программного обеспечения;
  • знание алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом:

  • опыт написания функциональных и unit-тестов;
  • опыт работы с DevOps, пайплайнами, контейнеризацией и оркестрацией, Linux;
  • знание основных инструментов работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift или аналоги);
  • знание Cache (Redis, Hazelcast);
  • знание основных средств мониторинга и логирования.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;

  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

  • прозрачная система Performance Review;

  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;

  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;

  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;

  • медицинская страховка (+стоматология);

  • частичная компенсация спортивных абонементов;

  • 3 sick-days в год;

  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;

  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов! Ждем твой отклик.