В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО «ВКК» свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата цеха комплектации, АО «ВКК» приглашает в свою команду водителя погрузчика.
Обязанности:
-
Осуществление работ по погрузке и разгрузке грузов в складах с использованием погрузочного оборудования;
-
Осуществление правильного размещения грузов на складе;
-
Осуществление проверки состояния погрузчика (исправность его компонентов) и профилактических мероприятий;
-
Участие в подготовке грузов к транспортировке и их маркировке;
-
Организация и поддержание порядка на складе, включая чистоту и поддержание безопасных условий работы.
-
Требования:
- Среднее общее образование;
- Водительское удостоверение на право управления тракторной техникой, категория — «В»;
- Наличие удостоверения на право управления тракторным средством;
- Уметь маневрировать в ограниченных пространствах;
- Правильно укладывать и закреплять грузы на погрузочной платформе, в контейнерах, на стеллажах;
- Уметь оптимизировать использование складских пространств, правильно группировать и складировать грузы;
- Знать правила безопасности, связанные с работой на погрузчике.
-
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
-
полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО «ВКК», район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
- обеспечение спецодеждой;
- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
