Разработчик банковского ПО (ЦФТ-Банк)

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель — сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Немного о проекте: АБС ЦФТ-Банк, платформа кредитования для юридических лиц.

Обязанности:

Функциональное направление Кредитование юридических лиц в ЦФТ-Банк, IBSO:

  • Разработка нового и доработка существующего функционала ЦФТ-Банк
  • Настройка функционала ЦФТ-Банк
  • Оптимизация производительности функционала в ЦФТ-Банк
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях, контрольное сопровождение
  • Выполнений функций третьей линии технической поддержки ЦФТ-Банк.

Требования:

  • Знание архитектуры ЦФТ-Банк
  • Языки программирования PLPlus, PL/SQL
  • XML, XSLT, HTML
  • Система контроля версий: Git
  • Знание продуктов и подсистем ЦФТ-Банк: Кредиты, Гарантии, Резервирование, и др
  • Знание основ банковского дела, основных бизнес-процессов и бухгалтерского учета в банке.

Будет плюсом:

  • PostrgreSQL
  • Система управления проектами: Jira
  • Система совместной работы: Confluence.

Что мы предлагаем:

  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга)
  • Оплата обучения и переквалификации
  • Участие в профильных конференциях
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка)
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м. Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно)
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка)
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.