45000 RUR
от
Саранск
Ты будешь:
- Проводить собеседования с кандидатами на позицию специалиста Контактного Центра (в паре с тобой будет работать ассистент, который занимается сорсингом);
- Организовывать работу с кандидатами, доводить их до трудоустройства (консультировать по прохождению курсов обучения, отвечать на входящие вопросы и др.)
- Взаимодействовать со смежными службами по вопросам закрытия вакансий и формирования группы.
- Образование высшее / среднее специальное (твоим преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология);
- Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
- Рассмотрим кандидатов без опыта работы в HR, если в вашем опыте работы задача по подбору была сопутствующей наряду с основным функционалом;
- Знание методов подбора персонала, владение методиками оценки кандидатов.
-
Своевременная «белая» заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
-
Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
- Рассмотрим кандидатов из городов по московскому часовому поясу, предлагаем для кандидатов из данных городов удаленный формат работы;
- Работа в дружном и сплоченном коллективе;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.