Ведущий специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Газпром газораспределение Ростов-на-Дону
Уровень зарплаты:
от 52000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Шолохова 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Подготовка закупочной документации;
  • Формирование требовании, предъявляемых к участникам закупки;
  • Формирование порядка оценки участников;
  • Составление закупочной документации;
  • Обработка результатов закупки и заключение контрактов;
  • Сбор и анализ потупивших заявок;
  • Обработка заявок, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры;

  • Подготовка протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

  • Осуществление публичного размещения полученных результатов;
  • Обеспечение публичного размещения отчетов, информации о неисполнении контракта, санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

  • Ведение реестров договоров, заключенных Обществом по результатам проведенных конкурентных и не конкурентных процедур, с последующим их размещением в единой информационной системе (далее — ЕИС) в порядке, определенном Постановлением Правительства Р. Ф. от 31.10.2014 № 1132 «О порядке ведения реестра договоров, заключенных заказчиками по результатам закупки» на основании информации, представленной структурными подразделениями и филиалами Общества;

  • Размещение первичных документов, подтверждающих факт исполнения договоров (товарных накладных, счета фактуры, банковские ордера, акты выполненных работ, платежные поручения и др.) в ЕИС.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании — лидере отрасли.
  • Место работы — Ростов-на-Дону, проспект Шолохова, д.14
  • График работы — пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресение)
  • Обучение за счет работодателя на базе учебного центра компании.
  • Обеспечение спецодеждой и спец. инструментом за счет работодателя.
  • Обширная социальная программа.
  • Бронирование граждан в соответствии с законодательством.
  • Возможность профессионального развития.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства.
  • Оплата труда в соответствии с Трудовым Кодексом Р. Ф., отчисления во внебюджетные фонды.
  • Оплата отпуска, периодов нетрудоспособности.
  • Проведение корпоративных мероприятий.