Маркетолог

Всем привет! Меня зовут Светлана Важнина, и я основатель «WEB ALTERNATIVE».

Вот уже 16 лет мы занимаемся интернет-маркетингом, и увеличиваем выручку наших клиентов. В основном мы делаем сайты и настраиваем рекламу в интернете. Начинали с 2х человек, сейчас нас 35, и мы входим в ТОП-50 лучших агентств Рейтинга Рунета по многим номинациям.

За это время мы:

• Разработали 612 сайта

• Настроили 447 рекламных кампаний

• Принесли более 1 млрд. рублей нашим клиентам

• 15е место в РФ в Рейтинге Рунета по SMM-стратегии

• 19е место в РФ в РР по разработке интернет-магазинов низкого ценового сегмента

• 27е место в РФ в РР по брендингу

• 47е место в РФ в РР по контекстной рекламе

• Я — лучший предприниматель года в сфере информационных технологий по Хабаровскому краю 2021

• Ну, а моя WEB ALTERNATIVE — уже 3 года подряд лучшая web-студия Дальнего Востока по версии РР

Кто нам нужен? Внутренний маркетолог компании с опытом работы.

Основная цель: У компании огромные планы по выходу на российский и международный рынки. И для этого нам нужно добиваться всеми возможными способами постоянного роста лидов (заявок) в компанию.

Это специалист, который хорошо разбирается в основных каналах интернет-продвижения, в потребностях целевой аудитории, может анализировать успешные / неуспешные действия, продумывать варианты увеличения заявок на услуги нашей компании. Именно от тебя будет зависеть наш рост напрямую.

Мы работаем в сегменте B2B (бизнес для бизнеса), а значит, нам нужно, чтобы ты обеспечил компанию заявками и лидам от предпринимателей и маркетологов компаний, чтобы они приходили к нам за заявками для них (контекст и смм), а также за разработкой сайтов!

ТВОИ ЗАДАЧИ

На первое время:

Разобраться в работе маркетолога в нашей компании, вникнуть в работу всех текущих подрядчиков по продвижению. Изучить сильные стороны нашего агентства и его позиционирования, чтобы увеличивать сферу нашего влияния. В курс тебя введет руководитель!

На постоянную деятельность:

• Формировать, внедрять и развивать стратегию продвижения компании;
• Предлагать любые способы, которые будут наводнять нашу компанию заявками от клиентов;
• Выстраивать для агентства новые маркетинговые воронки, приводящие целевых лидов в компанию;
• Анализ целевой аудитории, конкурентов, рынка в определенные периоды времени, чтобы вовремя видеть изменения в потребностях аудитории;
• Выбор и контроль основных подрядчиков для продвижения самого агентства (SEO, контекст, таргет), а также получение постоянного улучшения результатов;
• Написание продающих офферов, текстов для рекламных кампаний, статей на наши услуги, а также постановка таких задач на помощника маркетолога;
• Проведение опросов целевой аудитории, с целью формирования новых предложений для клиентов;
• Изучение пути клиента (воронки продаж) и создание лид-магнитов на каждом этапе для прогрева клиентов и стимулирования продаж;
• Разработка любых вариантов увеличения среднего чека и роста продаж в компании;
• Работа в связке с отделом продаж и отделом PR;
• Разработка материалов для коммерческих предложений менеджеров по продажам;
• Стимулирование повторных продаж с текущими клиентами;
• Создание новых вводных услуг и лид-магнитов;
• Улучшение нашего сайта, проработка продающих моментов, работа с аналитикой сайта, разработка ТЗ для дизайнеров и программистов по сайту и контроль выполнения работы;

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы маркетологом в сфере digital от 1 года;
• Наличие портфолио по маркетингу (что было сделано, примеры до/после);
• Знание инструментов интернет-продвижения (как работает таргетированная реклама, контекстная реклама, SEO, геомаркетинг и т.д.);
• Ответственность, кропотливость, доброжелательность, здоровый перфекционизм;
• Управленческие навыки, аналитические навыки, готовность к быстрому темпу работы;
• Умение анализировать большой объем информации, составлять отчеты;
• Готовность к постоянному обучению и профессиональному развитию;
• Стратег, видит всю картинку целиком, не зацикливаясь на одном-двух каналах;
• Аргументирует решения на основе цифр;
• Анализирует всё, что происходит с рекламой: результаты, показатели, корректировка;
• Готов на постоянной основе предоставлять отчеты о проделанной работе
• Готовность работать полный рабочий день и выходить на координации с нашей командой в необходимое для нас время (часть команды в Хабаровске +7ч к Москве)

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Своевременная оплата труда без задержек, и возможность влияния на нее через собственные результаты (оклад 50.000 + %) будет выходить минимум 85.000 уже на данной должности (мы не стремимся «урезать» зп. За крутые результаты твоей работы, готовы платить намного больше);
• Возможность дорасти до руководителя отдела маркетинга за полгода, коммерческого директора и даже больше, компания заинтересована в руководителях
• Возможен карьерный рост, возможно дорасти до руководителя отдела маркетинга за полгода, далее коммерческого директора, компания заинтересована в руководителях
• Официальное трудоустройство, полная уплата налогов за сотрудника и возможность выписывать различные справки под твои нужды (ипотеки, кредиты и тд)

• Оплачиваемый отпуск 36 дней, мы не хотим чтобы наши сотрудники «перегорали»

• График 5/2, время работы оговаривается (зависит от вашей локации);

• Молодой коллектив, средний возраст сотрудников 26 лет

• Яркий и амбициозный владелец, становившийся лучшим предпринимателем и лучшим молодым предпринимателем, активно вовлеченный в компанию, живущий США и мечтающий построить международную компанию

• За последние 5 лет не было ни 1й просрочки по зарплате, выдается всегда четко

• У нас у немногих в русскоязычном сегменте, есть технология расчета заявок клиенту с интернета еще до старта работ, таким образом мы продаем свой продукт только тем, кому это будет рентабельно. Вы всегда будете гордиться тем, что делает наша компания, а продавать наш продукт легко

• В компании четко описанная стратегия, мы знаем куда мы идем, и что нам нужно делать, чтобы войти в ТОП-10

• В нашей компании ты будешь работать бок о бок только с заряженными на результат сотрудниками, у нас внедрены статистики, и каждую неделю мы хвалим тех, кто растет, и поддерживаем тех, у кого не получилось

• WEB ALTERNATIVE — это семья, мы отмечаем др сотрудника, компании, годовщину его работы, а также у нас есть ежегодная поездка на море всей бандой

• Мы любим, тех кто хочет развиваться. Каждые 2 недели мы обмениваемся опытом внутри компании по пятницам. Всегда интересно узнать что-то новое не только в своей сфере

• Ты всегда можешь влиять на компанию, мы реально открыты для предложений. Многие политики и бизнес-процессы существующие в компании придумали и описали, такие же сотрудники, как ты

• С 2017 г компания выросла в 4 раза по доходу и количеству сотрудников

• Мы вкладываемся в свой маркетинг

• Мы походим постоянное обучение от ТОПовых тренеров рынка

• Красивый светлый офис недалеко от центра Хабаровска с удобной парковкой, сваренный кофе для кофеманов, отдельная красивая кухня для сотрудников, и корпоративная библиотека

• Для офисных сотрудников периодические настольные игры в офисе и совместные выезды на природу командой

ЭТАПЫ ОТБОРА:

1. заполнение анкеты после отклика
2. собеседование с hr
3. тестовое задание, чтобы увидеть ваши реальные знания и личностные качества в реальной работе (задания шаблонные, не несут нам никакую прибыль)
4. собеседование с руководителем

Если ты готов ко всем этапам и тебе интересна эта должность — заполняй анкету и HR свяжется с тобой!