Директор по персоналу

Обязанности:

• Производить анализ деятельности по управлению персоналом
• Разрабатывать показатели эффективности работы
• Разрабатывать стратегии и политики в управлении персоналом
• Определять и анализировать внутренние коммуникации
• Управлять эффективностью и вовлеченностью персонала, дисциплиной труда и соблюдением безопасных условий труда
• Формировать кадровый резерв

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственной/промышленной компании,
• Системность и креативность мышления
• Пакет Microsoft Office, 1С

Условия:

• Белая заработная плата: оклад + премия
• Полный соц. пакет, оформление по ТК РФ