от 60000 RUR
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Выполнять работы по перемещению бульдозера.
- Выполнять работы по технологической настройке систем и рабочего оборудования
- Выполнять работы по монтажу и демонтажу рабочих органов бульдозера
- Выполнять земляные работы.
- Принимать бульдозер в начале работы, осмотр тех. состояния, проверка систем, Производить контрольный осмотр и проверять исправность всех агрегатов.
- Выявлять и устранять незначительные неисправности в работе бульдозера
- Проверять заправку и дозаправку топливом, маслом, охлаждающей и специальными жидкостями.
- Монтаж/демонтаж сменного навесного оборудования
- Проводить работы по подготовке бульдозера к межсменному хранению при окончании смены.
- Выявлять и устранение неисправностей в работе бульдозера.
- Машинист бульдозера 4−6 разряда должен иметь среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, и пройти обучение по установленной для машиниста бульдозера программе.
- Машинист бульдозера должен проходить повышение квалификации, профессиональная переподготовка не менее двух месяцев и не реже одного раза за пять лет, подтвержденная удостоверением тракториста-машиниста с соответствующими разрешающими отметками.
- Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.
- Машинисты, занятые управлением и обслуживанием строительных машин и механизмов, должны знать слесарное дело и тарифицироваться по профессии «Слесарь строительный» на один разряд ниже основной профессии.
- Среднемесячная ЗП по году, с учетом единовременных выплат, более 80 т. р.
- пятидневная рабочая неделя;
- работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие);
- оформление согласно Трудового кодекса РФ;
- заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности);
- дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед. осмотры;
- наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций;
- предоставление санаторных путевок за 10% стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации);
- ежегодная выплата 13 заработной платы;
- ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка;
- ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.);
- обеспечение СИЗ;
- корпоративное обучение в Учебно-производственном центре;
- корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту);
- возможны периодические командировки.
