Руководитель горнолыжного курорта

«Гранд Байкал» — лидер в сфере въездного и внутреннего туризма Байкальского региона и Иркутска на конкурсной основе приглашает в команду амбициозного, сильного и опытного

РУКОВОДИТЕЛЯ ГОРНОЛЫЖНОГО КУРОРТА

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ:

• Создание и управление эффективной команды;
• Обеспечение бесперебойного эффективного и безопасного функционирования объекта;
• Разработка и обеспечение реализации бизнес-плана объекта;
• Достижение запланированных финансовых показателей, ключевых показателей эффективности;
• Определение структуры объекта в соответствии со стратегическими задачами, распределение зон и сфер ответственности между подразделениями объекта;
• Участие в разработке стратегии развития объекта и новых продуктов, поиск новых решений по каналам дополнительных продаж;
• Управление изменениями (мониторинг, анализ, планирование, согласование с Управляющей компанией, реализация, оценка проведения);
• Обеспечение высокого уровня сервиса на объекте;
• Руководство проектами производственной системы и иными операционными проектами развития;
• Представление и защита интересов комплекса в органах местного самоуправления, органах государственной власти, контрольно-надзорных организациях, в бизнес-сообществе.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Опыт работы:

• не менее 3-х лет на управленческой должности в компаниях численностью не менее 200 человек;
• понимание специфики горнолыжных комплексов, их инфраструктуры и особенностей работы;

• опыт организации и проведения массовых спортивных мероприятий, умение привлекать профессиональных спортсменов и спортивные команды для тренировок и соревнований, создание условий для активного отдыха и развлечений для посетителей с различными уровнями подготовки и интересами;

Образование:

• высшее (преимущественно: экономическое, менеджмент) Желательно: курсы повышения квалификации в области туристического и гостиничного бизнеса;
• системность, проактивный подход, ответственность, высокие управленческие и коммуникационные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
• годовое премирование за эффективную работу и достижение результатов;
• релокационный пакет и компенсация за аренду жилья;
• возможность реализации и развития в крупной российской компании сферы туризма и гостеприимства;
• поддержка в реализации новых проектов, повышение квалификации (семинары, курсы, тренинги, обмен опытом и др.);
• льготы на пользование услугами компании;
• компенсация мобильной связи.

Приглашаем Вас присоединиться к нам и стать частью нашей команды!