Большая Серпуховская улица 25
- Планирование, организация и мониторинг календарно-сетевых графиков проектирования, конструирования, производства, технического контроля и надзора;
- Надзор за процессами выдачи-приёмки сменных заданий, маршрутных карт в структурные подразделения компании, отвечающими за процессы проектирования, конструирования, производства, технического контроля и надзора;
- Разработка и адаптация сменных заданий, кросс-процессных маршрутных карт для всей номенклатуры продукции, выпускаемой компанией;
- Мониторинг сроков и качества выполнения сменных заданий с учётом производственных, материальных и трудовых ресурсов;
- Мониторинг качества комплектующих ТМЦ, трудовых ресурсов и производственных процессов на соответствие требованиям нормативно-технической документации;
- Формирование и администрирование заявок, предложений и пожеланий по улучшениям качества комплектующих ТМЦ, производственных процессов и трудовых ресурсов;
- Разработка каталогов, библиотеки образцов брака и несоответствий ТМЦ, производственных и трудовых процессов;
- Разработка технических условий, регламентов, учебно-методических материалов профессионального обучения сотрудников компании.
- Разработка и администрирование предложений по коррекциям, корректирующим и предупреждающим действиям, направленным на предотвращение рецидивов возникновения брака и несоответствий требованиям всех типов в закупочной, проектно-конструкторской, производственной, монтажной и сервисной деятельности компании;
- Работа в проектных группах по реализации системных улучшений процессов.
-
1. Высшее техническое и/или средне-специальное техническое образование;
2. Опыт работы на производстве от 5-ти лет, в проектном и/или конструкторском отделах, отделах и/или службах качества ОТК, СМК машиностроительных производств, сборочных предприятий электро-технической отрасли, производствах средств автоматики, релейной защиты, устройств распределения энергии, низковольтных комплектных устройств (НКУ): ГРЩ, ВРУ, ЩР, ЩК, щитов автоматики и т.д.;
3. Системное инженерное мышление;
4. Доброжелательность, дипломатичность, принципиальность, твёрдость, ответственность в работе;
5. Нетерпимость к халатности, профанации, недобросовестности и манипуляциям;
6. Навыки владения переговорными и управленческими процессами, а также процессами управления мотивацией и вовлечённостью сотрудников;
7. Понимание принципов производственной психологии гармоничной организации труда, исключающими негативные проявления характеров сотрудников в процессах коллективной производственной деятельности.
- Официальная белая з/п с выплатами 2 раза в месяц, Премии .
- Хорошие условия труда (чистое производство);
- Возможность роста и развития;
- Компенсации проживания для иногородних;
- Чай, кофе, печеньки за счет компании;
- Корпоративный спорт.
- Предоставление служебной квартиры в г. Подольск Московской области.
