Менеджер по внедрению складских изменений

О вакансии:

Мы ищем менеджера, который будет отвечать за внедрение изменений на уровне логистического округа (5−8 РЦ) согласно программы изменений.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу проектного офиса логистического округа по задачам, направленным на повышение операционной эффективности склада (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритизацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов);
• Создавать условия для реализации целевых проектов/задач Логистики (работать с ресурным планом по внедрению проекта, планировать и контролировать этапов реализации проектов, участвовать в UAT, создавать протоколы разногласий на местах, вносить предложения по улучшению функционала);
• Организовывать работу по выполнению требований ВНД на РЦ, входящим в состав округа (лидировать внедрение, лидировать работу над планом корректирующих действий по результатам аудита);
• Создавать условия для использования интеллектуального потенциала сотрудников Логистики (в рамках программы «Твоя Идея», запускать команды по улучшениям, в случае критичного западания операционных показателей);
• Обеспечивать поиск и оценку лучших практик, создавать библиотеку знаний по складским процессам.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере складской логистики от 3-х лет обязателен;
• Глубокие знания процессов складской логистики;
• Знание инструментов бережливой логистики;
• Детализация бизнес-процессов до уровня L4−5;
• Умение обучать людей, умение интервьюировать;
• Высокие знания и умения управления командами (в том числе разрозненными/удаленными);
• Знания и навыки улучшения бизнес-процессов, умение доказывать эффективность доработок;
• Умение презентовать результаты работ на большую аудиторию;
• Коммуникабельность, проактивность, умение справляться с многозадачными направлениями, умение настраивать команды, быть наставником и лидером;
• VISIO, стандартный набор офисных программ, WMS, TMS, YMS, ERP (базовые понятия обязательно), знание взаимодействия систем.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Возможность работать удаленно/частично удаленно (гибридный график);
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.