Специалист по внедрению технического документооборота

CSoft Омск- разработчик САПР-решений в области машиностроения, промышленного и гражданского строительства, а также систем электронного документооборота. Мы работаем на отечественном рынке программного обеспечения более 30 лет и входим в список значимых компаний в данном сегменте рынка на территории РФ (открыты представительства в нескольких регионах РФ).

В связи с увеличением спроса на российское программное обеспечение мы расширяем штат — на конкурсной основе ищем специалиста на внедрение технического документооборота

Обязанности:

• Внедрение систем технического документооборота.
• Тестирование системы технического документооборота.
• Оказание технической поддержки.
• Написание технической документации, инструкций, описание учебных сценариев.
• Актуализация тест-боксов для тестирования.
• Составление регламента выпуска технических обновлений.
• Составление технических заданий на доработку системы технического документооборота.
• Работа с партнёрами.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в программах: TDMS Фарватер, Pilot ECM, ICE, BIM, AutoCAD, nanoCAD, Revit, Model Studio, Arсhicad, NavisWorks, BIM 360. Будет плюсом.

• Стабильная, динамично развивающаяся компания.
• Оформление по ТК с первого дня.
• Прозрачный «белый» доход.
• Заработная плата оговаривается индивидуально с каждым кандидатом после прохождения собеседования.
• Оплачиваемое обучение за счет компании.
• Мы предоставляем всю необходимую технику и софт для работы.
• Интересная работа в комфортном климате. Возможность быть успешным, стать одной из значимых фигур в сфере управления проектированием в РФ.
• Пятидневная рабочая неделя, «гибкое» утро.
• Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, помощь.
• Профессиональный рост в сфере ИT.
• Комфортные условия труда: благоустроенный офис в центре города с большой кухней, как дома.
• Дружный, амбициозный, профессиональный коллектив.
• Охраняемая парковка.
• Мы за спорт — теннисный зал и тренажеры в офисе.
• Интересная корпоративная жизнь.
• Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства.