Ведущий инженер-электроник АСУТП (в г. Галич Костромская область)

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Галичский фанерный комбинат» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Костромской области. Это — современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности.

Приглашаем Вас присоединиться к команде филиала ООО «Галичский фанерный комбинат» в г. Галич, в связи с запуском нового производства.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Оперативной диагностикой и ремонтом производственного оборудования.
  • Программирование, обслуживанием оборудования КИПиА и АСУТП (контроллеры ф. Siemens, Beckhoff, RAUTE).
  • Вводом в эксплуатацию и настройкой частотных преобразователей (ф.Control Techniques, Siemens, RAUTE).

Мы ждем от Вас:

  • Высшее (электротехническое) образование. Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов.
  • Опыт работы в качестве инженера по АСУ ТП, инженера по КИПиА, инженера-электроника, инженера по автоматизации — не менее 1 года.
  • Умение читать электрические схемы, осуществлять ремонт и наладку электрооборудования
  • Знание основ построения систем управления автоматикой на базе промышленных контроллеров.
  • Знание принципов, способов подключения и настройки частотных преобразователей, умение производить их замену.
  • Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.
  • Личные качества: целеустремленность, ответственность, самоорганизованность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

  • Место работы г. Галич Костромской области.

  • Предоставление корпоративного жилья иногородним кандидатам или компенсации за аренду жилья 15 000 руб. до вычета НДФЛ.
  • Оплата проезда к месту работы.
  • Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Состоит из оклада 55 000 руб. + ежемесячная премия до 50%.
  • Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • График работы: 5/2 с 8 до 17, суббота, воскресенье-выходные дни.
  • Мед. осмотр за счет компании.
  • Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.