Начальник отдела кадров

• Анализ планов и отчетность отдела.
• Организация ведения, учет, хранение трудовых книжек.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
• Обеспечение комплектования организации кадрами.
• Формирование кадрового резерва.
• Обеспечение контроля режима соблюдения норм и правил ОТ и ТБ.
• Оперативное управление персоналом.
• Организация ведения табельного учета.
• Организация работ по моральному и материальному поощрению сотрудников.
• Организация своевременного формирования
• Организация работ по прохождению медицинских осмотров.
• Постановка задач работникам отдела, определение ресурса, контроль за выполнением.
• Проведение анализа текучести кадров, планирование работ по укреплению трудовой дисциплины.

Требования:

Высшее образование по профилю

Опыт кадровой работы

Коммуникабельность

Наличие медицинской книжки.

Условия:

— Трудоустройство согласно ТК РФ.

-Соц.пакет

-Наличие на территории работодателя столовой.

-Дружный коллектив.

-Креативное руководство.

-При необходимости предоставляется общежитие