Слесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования оборудования

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: ЛЕСПЛИТИНВЕСТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Приозерск
Заводская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Сервисное обслуживание, ремонт, обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы системы электроснабжения 0,4 кВ, 10кВ и электрооборудования предприятия

Диагностика неисправностей и ремонт электродвигателей

Выполнение электромонтажных работ

Ведение рабочей документации (оперативный журнал)

Требования:

Среднее профессиональное образование (техническое)

от 3 группы допуска по электробезопасности до и выше 1000В

Опыт работы по специальности не менее, чем 3 года

Знание технических характеристик, конструктивных особенностей электродвигателей, высоковольтного оборудования и систем освещения

Знание силовой и слаботочной части электрических линий, чтение схем

Знание правил и порядок испытаний устройств и электротехнических измерений

Знание технологии производства электромонтажных работ

Знание характерных видов повреждений электрооборудования и способы их устранения

Знание норм расхода материалов запасных частей и электроэнергии

Уважительное отношение к правилам и процедурам компании, прежде всего в сфере охраны труда

Умение работать в команде

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе

Сменный режим: с выходными по скользящему графику, длительность смены 11 часов, дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00, 2 перерыва по 30 минут. Чередование смен: день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной, выходной, выходной

Сменный режим согдасовывается при трудоустройстве

Страхование от несчастных случаев

Оплачиваемое питание в столовой для сотрудников

Компенсация доставки к месту работы и обратно

Возможности карьерного роста и развития

Работа с возможным проживанием

Возможность стать наставником для стажеров и получать за наставничество премию

Возможность работать рядом с домом и комфортные условия

Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях

Новогодние подарки детям

Премирования к профессиональным праздникам и за трудовые достижения