улица Шевченко 51/3
В компанию по производству и реализации светотехнической продукции открыта вакансия HRD.
1. Стратегия развития HR бренда:
- Разработка стратегии по подбору и сохранению персонала, оценка, формирование бренда работодателя;
- Разработка и поддержание корпоративных ценностей и культуры;
- Разработка стратегий по развитию планов подбора;
- Выбор и применение технологий для автоматизации и ускорения HR-процессов.
2. Подбор персонала:
- Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых должностей);
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Составление профиля должности для вакантных позиций;
3. Адаптация и Развитие:
- Организация работы с персоналом, нахождение путей решения конфликтных ситуаций;
- Формирование кадрового резерва на всех позициях компании;
- Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников;
4. Эффективность персонала
- Работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
- Формирование отчетности по запросу руководителя;
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
- Участие в принятии решений совместно с руководителями структурных подразделений по вопросам найма, перевода, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Чего мы ждем от кандидата:
— релевантный опыт работы в производственной/торговой компании с численностью не менее 70 шт. ед;
— опыт разработки и внедрения систем управления персоналом;
— знание современных технологий в области подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
— сильные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки, активная жизненная позиция.
Мы готовы предложить:
— ЗП от 80 000 руб (оговаривается с успешным кандидатом)
— Комфортный офис с собственной парковкой (ул. Шевченко 51/3)
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Трудоустройство по ТК РФ
