Системный аналитик/System Analysis (стажер/ученик)

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Aston
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — крупная инновационная аутсорсинговая IT-компания ASTON, наша компания заинтересована в скором профессиональном развитии сотрудников и повышении их квалификации, готова инвестировать средства и время. Поэтому нашим конкурентным преимуществом считается не только быстрое и качественное развитие сотрудников в области технологий и разработки, но и рост заработной платы, в том числе.

Объявляем набор на стажировку по направлению System Analysis с гарантированным последующим трудоустройством лучших стажеров.
ASTON более 7 лет развивает собственную образовательную программу ASTON Trainee Program и мы по праву этим гордимся. С помощью программы ежегодно более 600 стажеров получают первую работу в IT.

ASTON предлагает отличную возможность в сжатые сроки — 4 месяца — бесплатно получить знания в таком популярном и востребованном направлении, как Системный анализ, и начать профессиональное развитие в IT.

При отклике, в сопроводительном письме, необходимо указать интересующую вас Ступень.

Обучение и стажировка «Системный анализ с нуля» состоит из:

Ступень I (начальный уровень) — онлайн-курс (1 месяц):

  • 1 месяц, 2 раза в неделю, в вечернее время;

  • продолжительность занятия — 2 часа;

  • теория + практика + домашние задания;

  • преподаватель — Middle System Analyst компании ASTON;

  • ступень для тех, у кого нет навыков в этой сфере.

Ступень II (средний уровень) — онлайн-интенсив (1,5 месяца):

  • 1,5 месяца, 2 раза в неделю, в вечернее время;

  • продолжительность занятия — 3 часа;

  • теория + практика + домашние задания;

  • преподаватели — Middle & Senior System Analysts компании ASTON;

  • ступень для тех, кто соответствует одному или нескольким требованиям: опыт работы в банковской сфере, техническое/экономическое образование, пройденные курсы по бизнес-анализу, знание любого языка программирования.

Ступень III (продвинутый уровень) — стажировка (1.5 месяца) с последующим трудоустройством в ASTON:

  • график обучения: с 9:00 до 18:00 (МСК), перерыв на обед — 1 час;

  • для кандидатов из городов-центров разработки: Санкт-Петербург, Казань, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород — стажировка в офисе;

  • для всех остальных городов РФ — удаленный формат обучения и трудоустройства;

  • стипендия — до 50 000 RUB GROSS (после старта на коммерческом проекте назначается заработная плата от 70 000 RUB GROSS);

  • теоретическое обучение по плану с еженедельными проверками освоения материала;

  • практическое обучение по технологии SCRUM на учебных проектах компании под руководством опытного TechLead;

  • развитие soft skills и презентационных навыков.

Требования к кандидатам на Ступень III стажировку:

  • успешно пройденные курсы System Analysis или Business Analysis в IT;

  • техническое либо экономическое высшее образование;

  • обязательно: владение основными функциями SQL, знание основных диаграмм UML 2.0, знание web (api, http, rest, soap), владение методологиями (Agile, Kanban, Waterfall, SCRUM), умение работать с требованиями (виды, документирование, управление требованиями);

  • крепкая теоретическая база по выбранному направлению: знание и понимание жизненного цикла ПО, процесса разработки ПО, а также архитектуры ПО, основ баз данных;

  • понимание роли системного аналитика на проекте;

  • опыт работы в банке и финансовых/лизинговых учреждениях в подразделениях по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов либо по созданию и поддержке банковских продуктов будет преимуществом.

Стажер ASTON смело может рассчитывать на:

  • высокий профессионализм менторов;

  • помощь и поддержку в процессе обучения и при выходе на коммерческий проект после него;

  • гарантированное трудоустройство при успешном прохождении обучения;

  • частичную компенсацию стоимости спортивных увлечений;

  • корпоративные курсы английского языка;

  • доступ к корпоративному обучающему порталу, с широким набором учебных программ;

  • яркую корпоративную жизнь в компании, тимбилдинги, мастер-классы и подарки для детей сотрудников;

  • чай-кофе-вкусности, чилаут-зона в комфортабельных офисах в Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде.

Дополнительные бонусы после завершения стажировки и зачисления в штат:

  • возможность выбора формата работы (из дома, из офиса или гибридный);

  • медицинское страхование (+стоматология);

  • частичная компенсация стоимости спортивных увлечений;

  • корпоративные курсы английского языка;

  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста.

ASTON — это отличная возможность старта и роста в сфере IT!