НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции — плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализ и оптимизация бизнес-процессов внутренней и внешней железнодорожной логистики;
-
Предпроектная проработка проектов цифровизации и автоматизации процессов, включая сбор и валидацию требований бизнес-заказчиков;
-
Описание текущих (AS IS) и целевых (TO BE) бизнес-процессов в различных форматах (текстовый, табличный, схемы процессов);
-
Написание функциональных и технических требований на разработку/изменение/интеграцию информационных систем;
-
Определение методик расчета и отслеживания метрик по проектам;
-
Внедрение и развитие текущих цифровых решений;
-
Подготовка отчетов и презентационных материалов для руководства и заказчиков;
-
Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения эффективной работы и внедрения новых решений.
Для нас важно:
- Высшее образование в области логистики, экономики, менеджмента или инженерии;
- Опыт работы в аналитических функциях, связанных с логистикой и железнодорожным транспортом от 2 лет;
- Понимание процесса организации и управления перевозками на сети железных дорог;
- Умение работать с инструментами для анализа и оптимизации бизнес-процессов (BPMN, UML, Visio, MIRO и т.д.);
- Умение работать с большими объемами данных и проводить анализ на их основе;
- Знание основных методов и инструментов управления проектами.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Дополнительные преимущества:
-
Знание и опыт работы с инструментами для моделирования и оптимизации бизнес-процессов (ARIS, iGrafx и т.д.);
-
Опыт работы с базами данных и инструментами для анализа данных (MS SQL, Power BI, Tableau и т.д.).
Работа в группе НЛМК — это:
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор, прозрачная система премирования;
-
Возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
