Менеджер по подбору персонала / рекрутер

АО «ГИДРОГАЗ» производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое высокотехнологичное оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности. Управление по работе с персоналом приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала / рекрутера

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора персонала от получения заявки до контроля прохождения испытательного срока;
• активный поиск кандидатов в открытых источниках (бэк-офис, отдел продаж, производственный персонал, руководители среднего звена);
• анализ эффективности используемых источников;
• проведение телефонные и личных интервью, первичной оценки профессиональных и личностных качеств соискателей;
• организация собеседований кандидатов с Заказчиками;
• сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников;
• контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками;
• ведение базы кандидатов;
• ведение отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее профессиональное образование («Управление персоналом» будет преимуществом");
• опыт работы в подборе от 3х лет (бэк-офис, отдел продаж, производственный персонал, руководители среднего звена);
• опыт подбора персонала в производственных компаниях будет преимуществом;
• опыт ведение от 10 разноплановых вакансий одновременно;
• понимание методов и источников подбора персонала;
• навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• опыт работы в специализированных ATS (E-Staff, Potok, Битрикс и пр.).

Также для нас важно:

• высокий уровень эмпатии и коммуникабельности;
• стремление к самообучению;
• доброжелательность и желание развиваться в HR направлении;
• умение работать в команде и умение доводить работу до конца;
• желание работать над техническими вакансиями (инженеры-конструкторы, инженеры-технологи и т.п.).

Мы предлагаем:

• интересные и разноплановые вакансии;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособную полностью «белую» заработную плату (рассмотрим Ваши финансовые ожидания — просьба указать в резюме или в сопроводительном письме)
• комфортные условия работы
• возможность карьерного и профессионального роста
• удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу — с 7.30 до 15.30.