Архитектор решений (Хранение и обработка данных)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Nedra Digital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Уральская улица 4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Стек:

  • Frontend и Backend: Typescript, React , Node.js, Python, C#, Java
  • Data Bases: PostgreSQL, MongoDB, Redis.
  • Infrastructure: deckhouse kubernetes platform, Red Hat OpenShift Container Platform

Дмитрий, руководитель группы архитектурных решений:

"Архитектор решения является связующим звеном между основными участниками процесса проектирования и построения приложения. Одна из важнейших задач - объединение и соблюдение баланса интересов всех сторон, задействованных в разработке решения. Перед нами стоят амбициозные задачи как со стороны технологий, так и со стороны проработки требований. Присоединяйся к нашей команде!".

Ищем Архитектора с опытом работы с хранилищами данных.

Тебе предстоит:

  • Проектировать сквозную архитектуру прикладных решений;
  • Проектировать структуры баз данных;
  • Обеспечивать соответствие решений требованиям клиента;
  • Взаимодействовать с представителями клиента, бизнес-аналитиками и разработчиками;
  • Представлять архитектурные решения клиенту и внутри компании;
  • Декомпозировать решения до функциональных модулей/компонентов/классов;
  • Декомпозировать требования и участвовать в приоритизации backlog;
  • Подбирать составляющие решения в зависимости от требований;
  • Техническая координация команды разработки;
  • Управлять SDLC в рамках проекта.

При необходимости:

  • Ставить задачи разработчикам (уровень детализации постановки зависит от команды);
  • Осуществлять техническую приемку задач разработки, проверять на соответствие реализации дизайну;
  • Проводить code review.

Для нас важно:

  • Умение проектировать информационные системы;
  • Умение проектировать структуры реляционных, key-value, документо-ориентированных и columnar баз данных;
  • Понимание и умение применять SQL/NoSQL БД в зависимости от задач и ограничений;
  • Реальный опыт работы хотя бы с одной базой данных – желательно PostgreSQL или GreenPlum или ClickHouse;
  • Умение проектировать сетевую архитектуру с учетом требований к информационной безопасности;
  • Владение хотя бы одним из языков программирования – желательно Python, Java, JavaScript (Node.js) или Go;
  • Умение использовать инструментарий для описания архитектурных решений (Visio, SPARX Enterprise Architect);
  • Умение организовать и внедрить процесс SDLC в проектной команде на базе принятых в компании регламентов.

Что тебе понравится в Nedra:

  • Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой;
  • Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
  • Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
  • Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
  • Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

  • Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
  • Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
  • Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
  • Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
  • Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
  • Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)