Центральная улица 20Б
В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК «ТРАНСМАШХОЛДИНГ», открыта вакансия «Ведущий специалист по снабжению/закупкам».
Обязанности:
-
Анализ и оценка рынка поставщиков: обеспечение наилучшей цены закупки и условий поставки;
-
Проведение переговоров с поставщиками на предмет урегулирования / снижения цены закупки и условий поставки, обеспечение взаимовыгодных и долгосрочных взаимоотношений с поставщиками;
-
Подготовка и согласование проектов договоров с поставщиками;
-
Подготовка и согласование спецификаций;
-
Подготовка и согласование конкурентных процедур на закупку ТМЦ, предоставление необходимых документов в юридическое управление;
-
Работа с первичными документами по отгрузке ТМЦ, своевременное предоставление закрывающих документов, актов сверки по поставкам в бухгалтерию;
-
Взаимодействие со всеми согласующими Службами, участвующими в согласовании закупок на поставку ТМЦ;
-
Соблюдение всех условий на основании заключенного договора поставки и спецификации на поставку;
-
Обеспечение и организация поставки ТМЦ, контроль поступления ТМЦ на склад и качества выполненной поставки ТМЦ;
-
Планирование ежемесячного бюджета по закрепленной группе ТМЦ, корректировка бюджета.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 1 года в отделе закупок;
-
Желателен опыт работы в области тяжелого машиностроения или смежных;
-
Понимание принципов закупочной и снабженческой деятельности;
-
Знание 1С ERP, 1С «Управление предприятием» желательно, 1С КСЭД «Документооборот», Excel, PowerPoint;
-
Быстрая обучаемость, трудолюбие, усидчивость, ответственность за выполняемые задачи;
-
Умение работать в команде и в режиме многозадачности, умение быстро переключаться на срочные поставленные задачи;
-
Умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь.
-
Место работы: г. Мытищи, БЦ Квадрум (10 мин. от м. Медведково или 5 мин. от ж/д. ст. Перловская на корпоративном транспорте);
-
График работы: 5/2, с с 8:00 до 17:00 или с 8.30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день;
-
Оклад + ежемесячная премия 15% от оклада + годовая премия;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Оплата проезда (электрички, МЦД);
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Профессиональное развитие.