Руководитель планово-экономического отдела

— Общая координация (планирование, управление выполнением, контроль, корректировка действий) работы финансового отдела и эффективного взаимодействия его сотрудников с другими подразделениями предприятия в рамках установленных бизнес-процессов, в том числе по смежному функционалу.

— Финансово-экономический анализ плановых и учетных (фактических) данных для обеспечения информирования руководства качественной информацией при принятии управленческих решений.

— Планирование и управление денежными средствами. Инвестиционный анализ и планирование краткосрочных вложений.

— Эффективное взаимодействие с финансово-кредитными учреждениями и иными внешними структурами в рамках возложенных обязанностей.

— Обеспечение выполнения требований законодательства РФ в сфере исполнения государственного оборонного заказа в рамках возложенных прав и обязанностей.

Мы ждем от вас :

— Высшее профессиональное образование, опыт работы с аналогичным функционалом в производственных компаниях будет преимуществом при отборе, способность оперативно решать поставленные задачи.

— Знание законодательства по бухгалтерскому учету и налоговому учету.

— Организаторские способности (четкое планирование, организация и контроль исполнения), многозадачность, ответственность, лидерство, аналитическое мышление.

— Уверенный пользователь персонального компьютера, 1С УПП (обязательно) ,

Мы предлагаем вам :

• Мы предлагаем вам:
• Почта России — надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата 55 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность работать рядом с домом;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: с 8 до 17; 5/2