Кладовщик

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Югпром
Уровень зарплаты:
от 60000 до 75000 RUR
Город:
Михайловск (Ставропольский край)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания «Югпром», успешно работаем на рынке уже 27 лет. Являемся ведущим дилером завода «Ростсельмаш» на юге России по продаже сельскохозяйственной техники. Клиенты работают с нами на протяжении многих лет, потому что мы продаем самую эффективную сельскохозяйственную технику, доступную по цене и качеству.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:
Вы — активный человек, который знает, что такое материальная ответственность, сможете обеспечить сохранность товара при транспортировке/хранении, владеете вопросом организации склада, уверенный пользователь ПК, владеете навыками работы в программах Excel, легко и быстро ОБУЧАЕТЕСЬ, управление автопогрузчиком либо готовность обучиться за счет компании.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Размещать товарно-материальные ценности с учетом наиболее рационального использования складских помещений, перемещать материальные ценности к местам хранения, размещать их с учетом адресного хранения, организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе, принимать участие в проведении инвентаризации, Вести учет складских операций установленной отчетности.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Работу в современном дилерском центре, построенном по стандартам Ростсельмаш: офис + склад + рем. зона, адекватное руководство, готовое вас услышать, нестандартные, интересные задачи. Вам будет по-настоящему не скучно:)), профессиональный и карьерный рост, оформление в соответствии
с ТК РФ; выплата заработной платы без задержек, 40 часовая рабочая неделя, режим рабочего времени с 08−00 ч. до 17−00 ч., у вас есть возможность поработать плечом к плечу с собственником бизнеса, научиться крутым вещам и бизнес-процессам.

Мы не нанимаем руководителей со стороны, а повышаем своих работников за эффективность! Вы можете вырасти до должности Заведующего складом или руководителя отдела.
Многие сотрудники компании работают по 5−7-10 лет; Персонал отмечает стабильность компании на рынке и ее уверенность в завтрашнем дне.