Мастер-прораб / бригадир / начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Посёлок Винная Деревня
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Крымск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Наша компания занимается строительством современного коттеджного поселка «Винная деревня», расположенного в станице Тамань.

Задача прораба — организовывать строительство частных домов по типовым проектам. Параллельное ведение до 10-ти домов.

  • Выполнение работ по плану и графикам в соответствии с проектом и иными нормативными документами.
  • Контроль качества и своевременного выполнения работ.
  • Поиск и найм новых рабочих.
  • Обеспечение безопасных условий труда для работников участка строительно-монтажных работ.
  • Своевременное формирование заявок на заказ необходимых материалов и техники, приемка, распределение и учет материалов и изделий.
  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства.
  • Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью объекта. Обеспечение благоустройства и содержания территории строительства в соответствии с правилами и нормами безопасности труда и санитарии, а также противопожарной безопасности

  • Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

  • Ведение исполнительной документации.

Требования:

  • Высшее профильное образование (ПГС преимущественно), опыт работы в строительстве жилых объектов от 3-х лет.
  • Опыт работы в строительстве частных домов по типовым проектам.
  • Знание технологии и организации строительного процесса, строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку СМР.
  • Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Word, Excel).
  • Ответственность, трудолюбие, исполнительность, желание работать.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Работа в динамично развивающейся строительной компании.
  • Возможность приобретения жилья в поселке «Винная деревня» на хороших условиях.
  • Стабильная, своевременная оплата.
  • Уровень заработной платы будет зависеть от количества ведения объектов.
  • Понимающий руководитель и дружный энергичный коллектив.
  • Плавающие выходные по организации работ на объекте.
  • Обсуждается возможность предоставления жилья.