Ассистент руководителя направления ВЭД (экспорт)

КлеверПарк — первое российское решение, направленное на управление крупными парковочными пространствами, полностью разработанное нами с учетом передовых наработок индустрии и потребностей российских операторов парковок.

Мы — команда профессионалов, всегда открытых для новых идей и возможностей. Разрабатываем инновационные решения для крупных парковочных пространств. Являемся экспертами в разработке ПО, проектировании комплекса автоматизированных парковочных систем, производстве надежного и эстетически привлекательного оборудования высокого класса.

Работаем с 2018 года. У нас есть 2 офиса в Санкт-Петербурге, но предоставляем услуги по всей России и выходим на международный рынок, открывая представительства в других городах и странах.

Мы ищем в команду Ассистент руководителя направления ВЭД (экспорт) для развития экспортного направления продаж комплекса автоматизированных парковочных систем.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск потенциальных заказчиков
• Мониторинг и обработка входящих запросов от потенциальных заказчиков, включая контакт через электронную почту и телефон
• Проведение переговоров с иностранными компаниями/дилерами (совместно с руководителем)
• Работа с существующей базой заказчиков
• Анализ требований заказчика, подготовка технико-коммерческих предложений, презентаций на поставляемую продукцию
• Участие в технической, юридической и экономической проработки проекта с внутренними подразделениями компании с целью определения возможности выполнения, оценки трудоемкости, сроков, себестоимости работ
• Ведение деловой переписки, телефонные звонки и участие в видеоконференциях с заказчиками
• Мониторинг имеющихся тендерных площадок
• Участие в подготовке документации для тендеров
• Работа в CRM
• Ведение необходимой отчетности

• Высшее образование (иностранные языки/экономика/лингвистика/менеджмент/маркетинг)
• Опыт работы в продажах от 1 года
• Владение английским языком
• Знание основных методологий продаж
• Опыт нетворкинга, навыки ведения переговоров
• Высокие коммуникативные навыки, гибкость, развитый эмоциональный интеллект, позитив

• Официальное трудоустройство, порядочность и лояльность работодателя

• Гибкий график

• Возможность гибридного формата работы (офис + удаленно)

• Командировки

• Корпоративная сотовая связь и возмещение транспортных расходов

• Внутреннее обучение продукту и продажам, оформление с первого дня погружения

• ДМС, подарки ко Дню Рождения, бракосочетанию, рождению ребенка, корпоративные мероприятия

• Демократический стиль управления, в котором команда — главная ценность

• Уникальный опыт — работа с инновационными продуктами

• Мы приветствуем стремление к новым знаниям и постоянному развитию, поэтому компания поощряет желание сотрудников обучаться и развиваться

• Вертикальный и горизонтальный рост. Постоянно развиваемся в новых направлениях и открываем новые горизонты, создавая новые возможности для роста и развития

• Дружественная и непринужденная рабочая атмосфера, где ценится инициатива, творческий подход и здоровое чувство юмора