Красноярск
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.
Основные обязанности:
- Выполнение аналитических работ (определение плотности, вязкости, фракционного состава, массовой доли воды, концентрации хлористых солей, содержания механических примесей, давления насыщенных паров, массовой доли серы и сероводорода, содержания парафинов, содержания хлорорганических соединений для нефти) согласно требований нормативной документации;
- Выполнение аналитических работ по определению компонентного состава попутного и природного газа;
- Выполнение аналитических работ по выполнению шести компонентного анализа пластовой воды;
- Расчет и оформление результатов анализа, ведение лабораторных журналов;
- Сборка лабораторных установок и участие в запуске в работу нового лабораторного оборудования.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы от 2-х лет из которых не менее 1 года работы в должности лаборанта химического анализа в аккредитованной химической лаборатории, либо в лаборатории по профилю анализов нефти;
- Наличие квалификационного удостоверения по профессии «Лаборант химического анализа»
Условия:
- Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
- График вахты 30/30 дней;
- Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
- Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону (только для ИТР), Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, Байкит, Омск, Казань, Пермь;
- Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес — центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья.