Екатеринбург
Ваши рабочие задачи:
- Документальное оформление кадровых мероприятий;
- Заключение трудовых отношений с работником (прием на работу);
- Расторжение трудовых отношений с работником (увольнения по всем видам оснований);
- Работа с SAP.
- Опыт работы в кадровом администрировании более 3 лет;
- Знаниями в области трудового законодательства Российской Федерации;
- Умение ориентироваться в решении кадровых ситуаций с точки зрения трудового законодательства;
- Умение работать с большим количеством людей.
-
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
-
Все «белое»: официальная заработная плата дважды в месяц, полугодовая премия по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
-
Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
-
ДМС, оплата спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
-
Увлекательная корпоративная жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия;
-
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30.