Оказание услуг специалистом по подбору персонала в компании OZON. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Нужно будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов, на линейные позиции. Удаленный формат сотрудничества.
Условия:
-
Удаленный формат сотрудничества
-
Совокупный доход — от 40 000 ₽ в месяц
-
Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon)
- Возможность выбора времени и места оказания услуг
- Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере
- Обязателен опыт работы в колл-центре от 3-х месяцев
Что нужно делать:
- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика)
- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов)
- Совершать в день около 100 звонков
- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу
Мы ожидаем:
- Опыт работы в колл-центре от 3-х месяцев ⚠️ (в любой сфере)
- Желание развиваться в сфере HR
- Умение обращаться с компьютерными программами на «ты»
- Тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура
⚠️ КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ? ⚠️
Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1−2 дней, если вы подходите.
Количество мест ограничено. Поторопитесь. Набор скоро закроется.
Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор колл-центра, оператор контакт-центра
